Champion Door tukee henkilökuntaansa sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti – Ruth Maravilla: ”Tunnen itseni nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi”

Ruth Maravilla on työskennellyt Champion Doorin Dubain toimistossa seitsemän vuotta. Filippiineiltä kotoisin oleva Maravilla oli vierailulla Dubaissa hakiessaan hallintoassistentiksi suomalaisen Champion Doorin Dubain toimistoon.

– Hyväksyin Champion Doorin työtarjouksen, koska koin, että voisin todella edistää yrityksen toimintaa. Olin innoissani aloittaessani työni tässä yrityksessä. Pidän siitä, että eurooppalaisilla yrityksillä on erittäin korkeat työstandardit. Olen iloinen, että he päättivät palkata minut.

Champion Door tunnisti pian Maravillan teknisen tuen taidot. Maravilla toimii nyt tiiviissä yhteistyössä Champion Doorin myyntitiimien kanssa ja toimittaa heille tekniset asiakirjat, joiden avulla myyjät voivat täydentää tarjouksia.

— Champion Door ei vain tunnistanut taitojani, vaan he myös tekivät muutoksia työnkuvaani, jotta työ vastasi taitojani. Se sai minut tuntemaan oloni nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi.

Champion Door auttoi Maravillaa tuomaan poikansa luokseen Dubaihin

Sen lisäksi, että Champion Door huomaa ihmisten taidot, he ottavat huomioon myös henkilökuntansa henkilökohtaisen elämän.

— Esihenkilöni Champion Doorilla kysyi minulta, onko minulla perhettä Filippiineillä, ja että haluanko tuoda heidät Dubaihin. He ymmärsivät huoleni ja tarjosivat minulle taloudellista apua, jonka avulla toin poikani tänne luokseni. Champion Door todella onnistuu pitämään huolta henkilökunnastaan.

Champion Doorin Dubain toimisto työllistää viisi henkilöä: kaksi Filippiineiltä, kaksi Zimbabwesta sekä paikallisen johtajan. Filippiiniläinen Maravilla tekee työtä afrikkalaisten kollegojensa kanssa suomalaisyrityksen Dubain toimistossa ja vaihtaa sähköpostia ranskalaisen teknologiajohtajan ja myyntitiimin kanssa. Maravilla kokee, että kansainvälinen viestintä on ollut ongelmatonta ja luonnollinen osa Champion Doorin työtehtäviä.

– Champion Door on todella kansainvälinen yritys. Emme toimi vain tietylle asiakaskunnalle. Kaikilla täällä on jonkinlainen globaali ajattelutapa. Kansainvälisyys on myös suuri etu asiakkaillemme. He voivat saada palvelua äidinkielellään ja/tai kotimaassaan.

Yrityksen arvot käytössä jokapäiväisessä työelämässä

Champion Doorin yritysarvoihin kuuluvat rehellinen liiketoiminta ja asiakassuhteet, hyvä etiikka ja avoimuus sekä asiakkaiden kanssa että työpaikalla. Maravilla näkee nämä arvot käytössä jokapäiväisessä työelämässään.

— Mielestäni Champion Door antaa kaikille tasa-arvoiset mahdollisuudet ikään, sukupuoleen ja kansallisuuteen katsomatta. Olen itse siitä hyvä esimerkki. Olin ulkomaalainen Dubaissa ja sain täsmälleen saman mahdollisuuden kuin kaikki muutkin.

Maravilla ei mieti kahta kertaa, kun kysytään, mikä on parasta Champion Doorilla työskentelyssä.

- Ihmiset. Jokainen on kunnioittava, huomaavainen ja ymmärtäväinen. Työkuorma on hallittavissa, meille tarjotaan koulutusta ja työkaluja työmme tehostamiseen ja mikä parasta: meitä arvostetaan. Olen iloinen saadessani työskennellä Champion Doorilla.